PROFILE 候補者プロフィール

候補者ID
6629
誕生年
1983年
性別
男性
学生の出身エリア
北・南アメリカ
大学のタイプ
海外 公立大学
卒業年度
2016年5月
学位
修士
特徴
実務経験5年 デジタルマーケティングやコンテンツ制作の分野に精通する経営学修士号取得者

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

【特筆すべき経験】
(1) 2014年より、オンラインニュースおよびブログのアウトレットでのコンテンツクリエーター兼ソーシャルメディアマネージャーとして勤務。
・SEO分析を使用して4年連続で毎年70%ウェブサイトのトラフィックを増加させた。Webサイトのコンテンツのキーワードと画像を調整してトラフィックを増やし、Facebook、Twitter、Instagram、PinterestなどのSNSプラットフォームを通じてWebサイトの宣伝を行う。 
・Webサイトにコンテンツを提供し、Webサイトのブランドに一貫性を持たせるために他で作成されたコンテンツをキュレーションする。
(2) 1年間、母国で中小企業向けのコンサルティングビジネスの立ち上げに関わる。
・Bombardierのような顧客と協力して、民間航空機業界でより環境にやさしい方法を実行する方法について彼らのエンジニアに助言などを行う。
・従業員の満足度に関する会社のデータを分析して、仕事の満足度に関する調査に対する回答の不一致の原因を特定し、考えられる理由と解決策を会社に提示するような業務に携わる。
・2019年にMIT Sloan Executive Educationからのオンラインデジタルマーケティングアナリティクスの認定を受ける。
・母国の大学で経営学の修士学位を取得。大学では古典文明と歴史の二重先行で芸術の学士号取得。
【スキル】
Google Analytics, G Suite, SAP, HTML, CMS Wordpress, イメージ編集
【日本語】
初級(簡単な表現が分かるレベル)

この候補者が気になる
候補者ID: 6629

上記ボタンより、候補者の詳細情報や選考招待などをお問い合わせ頂くことができる送信フォームにつながります。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。
    ただし候補者の氏名は伏せておりますので「候補者ID」を参考にしてください。

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィール検索からご興味のある人材がいましたらプロフィール下部にある「この候補者が気になる」ボタンをクリックし、お気軽にお問い合わせください。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

グローバル人材を採用したい方はこちらへ

弊社の人材紹介サービス全般、または特定の候補者の詳細なプロフィールにご関心がある方はこちらからお気軽にお問い合わせください。なお、紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。問い合わせは無料になります。

PAGE UP