PROFILE 候補者プロフィール

候補者ID
5633
誕生年
1989年
性別
女性
学生の出身エリア
東南アジア
大学のタイプ
国内 私立有名大学
卒業年度
2018年9月
学位
修士
特徴
銀行での実務経験5年 顧客コミュニケーションを得意とする日英中トライリンガル

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

【特筆すべき経験】
・フィリピンの名門大学で経営学と中国語を専攻。
・卒業後、2011年よりフィリピンの大手銀行に約5年勤務。
・現在、早稲田大学でMBA取得のために勉強しており、2018年9月に卒業予定
・輸入担保荷物保管証(T/R)を取り扱う部門で、支払いプロセスやT/R関連業務に約1年従事。
・取引先関係担当として、様々な企業のポートフォリオを作成・顧客との面談をし、 信用調査委員会に提出するための信用提案の作成を行う。
・マーケット部門のマネージャーとして、フィリピンの中華系企業の大手4社のポートフォリオを担当。
【スキル】
信用分析, 貿易金融, 金融モデル,企業価値評価
【日本語】
来日後に大学のクラスで日本語を学んでおり、細かいミスはあるが、一般的な話題についてスムーズにコミュニケーションを取ることができる。敬語は苦手意識があるが、失礼にならない表現で話すことができる。2017年12月にJLPTのN2に合格し2018年にはN1挑戦予定とのこと。中華系出身のため、漢字の読解は問題ない。

この候補者が気になる
候補者ID: 5633

上記ボタンより、候補者の詳細情報や選考招待などをお問い合わせ頂くことができる送信フォームにつながります。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。
    ただし候補者の氏名は伏せておりますので「候補者ID」を参考にしてください。

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィール検索からご興味のある人材がいましたらプロフィール下部にある「この候補者が気になる」ボタンをクリックし、お気軽にお問い合わせください。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

グローバル人材を採用したい方はこちらへ

弊社の人材紹介サービス全般、または特定の候補者の詳細なプロフィールにご関心がある方はこちらからお気軽にお問い合わせください。なお、紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。問い合わせは無料になります。

PAGE UP