PROFILE 候補者プロフィール

候補者ID
4010
誕生年
1988年
性別
女性
学生の出身エリア
東南アジア
大学のタイプ
海外 名門大学
卒業年度
2011年7月
学位
学士
特徴

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

チームリーダーの経験を持つ日・英・中のトライリンガル

【特筆すべき経験】
・母国の日系企業に約3年勤務し、マーケティング部門のリスクマネジメントとして石油取引市場を担当後、リスクマネジメントチームのリーダーに昇格し燃料市場を担当。
・来日後は日本語教師として約1年勤務後、大手製造小売企業の商品開発担当として働いている。

【日本語】
・現在の職場では全て日本語で業務を行なっており、書類・メール全てにおいて自身の力で対応することが可能。

【その他】
事業開発・企画等の分野で、より明確なゴールに向かってキャリアを高めていくことを希望している。

この候補者が気になる
候補者ID: 4010

上記ボタンより、候補者の詳細情報や選考招待などをお問い合わせ頂くことができる送信フォームにつながります。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。
    ただし候補者の氏名は伏せておりますので「候補者ID」を参考にしてください。

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィール検索からご興味のある人材がいましたらプロフィール下部にある「この候補者が気になる」ボタンをクリックし、お気軽にお問い合わせください。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

グローバル人材を採用したい方はこちらへ

弊社の人材紹介サービス全般、または特定の候補者の詳細なプロフィールにご関心がある方はこちらからお気軽にお問い合わせください。なお、紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。問い合わせは無料になります。

PAGE UP