PROFILE 候補者プロフィール

候補者ID
22099
誕生年
1989年
学生の出身エリア
南アジア
特徴
開発、サポート、プロジェクトリードで9年の経験を持つシニアソフトウェアエンジニア。主にC#、JavaScript、jQueryでコーディングし、Office 365やSharePoint、PowerShellを使用している。

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

【特筆すべき経験】
(1)ソフトウェアエンジニアとして勤務。
- 技術的なアプローチ文書を設計し、ビジネス要件の開発/実装を行う。
- PowerShell スクリプトを使用した SharePoint サイトおよび Office 365 グループの作成の自動化。
- SharePoint サイトのストレージを増やす作業を自動化。
-C# コードを使用して SharePoint サイトの監査ログを自動生成。
- 本番サーバーへの変更内容の展開。
- Microsoft Power Automateの開発とトラブルシューティング。

(2)シニアソフトウェアエンジニアとして勤務。
- SharePoint 2010ファームからコンテンツデータベースをバックアップする。
- コンテンツデータベースをSharePoint 2013ファームにリストアする。
- サイトコレクションとコンテンツデータベースを作成するためのPowerShellスクリプトの開発。

【経験のある業務】
Front-end engineer(1-3 years),
Server-side / Back-end engineer (over 5 years),
Full-stack engineer (1-3 years)

【プログラミング言語】
JavaScript(over 5 years),
C#(over 5 years),
TypeScript(1-3 years)

【テクノロジー】
React (1-3 years),
Node.js (1-3 years),
ASP.NET (3-5 years)

【日本語】
初級レベル。

この候補者が気になる
候補者ID: 22099

上記ボタンより、候補者の詳細情報や選考招待などをお問い合わせ頂くことができる送信フォームにつながります。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。
    ただし候補者の氏名は伏せておりますので「候補者ID」を参考にしてください。

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィール検索からご興味のある人材がいましたらプロフィール下部にある「この候補者が気になる」ボタンをクリックし、お気軽にお問い合わせください。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

グローバル人材を採用したい方はこちらへ

弊社の人材紹介サービス全般、または特定の候補者の詳細なプロフィールにご関心がある方はこちらからお気軽にお問い合わせください。なお、紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。問い合わせは無料になります。

PAGE UP