PROFILE 候補者プロフィール

候補者ID
21906
誕生年
1991年
学生の出身エリア
東南アジア
特徴
5年以上の経験を持つソフトウェア・エンジニア。Java、C#、PHP、JavaScript、CSS、HTMLのエキスパート。

アクティブ・コネクター
推薦の理由
RECOMMENDATION

【特筆すべき経験】
(1)国内の企業にてソフトウェアデベロッパーとして勤務。
-通信インフラでの作業を管理するためのWebシステム。バックエンドAPIに新機能を追加し、ユニットテストを作成。
-ネットワークパスを管理するためのWebシステム。新機能の追加、バグフィックス、ユニットテストの作成を行う。
-製品情報や関連ドキュメントを表示するためのCMS。新機能の追加、システムのアップグレード、デスクトップとモバイルの両方で動作するようにフロントエンドを修正。
*使用テクノロジー/スキル:Java, Spring, PHP, C#, Drupal, .net, SQL,

【経験のある業務】
Front-end engineer(3-5 years),
Server-side / Back-end engineer (3-5 years),
Full-stack engineer (3-5 years)

【プログラミング言語】
JavaScript(3-5 years),
Java(3-5 years),
C#(1-3 years)

【テクノロジー】
React (less than 1 year),
Node.js (less than 1 year)

【日本語】
中級レベル。

この候補者が気になる
候補者ID: 21906

上記ボタンより、候補者の詳細情報や選考招待などをお問い合わせ頂くことができる送信フォームにつながります。

SERVICE FLOW グローバル人材の検索から採用アプローチまでの流れ

  1. Step 1

    検索

    御社が今必要としている人材を、ご検索ください。候補者の職歴、専門、日本語力等が確認できます。
    ただし候補者の氏名は伏せておりますので「候補者ID」を参考にしてください。

  2. Step 2

    問い合わせをする

    プロフィール検索からご興味のある人材がいましたらプロフィール下部にある「この候補者が気になる」ボタンをクリックし、お気軽にお問い合わせください。

    紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。

  3. Step 3

    採用に関するヒアリング

    お問い合わせをいただいた候補者へのアプローチを開始するにあたり、御社の求人要項のヒアリングをさせていただきます。ヒアリング内容をもとに、候補者へのアプローチ、面談設定を行います。

グローバル人材を採用したい方はこちらへ

弊社の人材紹介サービス全般、または特定の候補者の詳細なプロフィールにご関心がある方はこちらからお気軽にお問い合わせください。なお、紹介手数料は採用が決定した時点で発生いたします。問い合わせは無料になります。

PAGE UP